NewNotifications

New Notifications Updates-Get Latest All Job Notifications,Results,Time Tables,Exam Keys and It Releated jobs privided

More ...

Jul 14, 2021

Income Tax విభాగం, ముంబైలో 155 స్పోర్ట్స్‌ కోటా పోస్టులు

  SSK       Jul 14, 2021

భారత ప్రభుత్వానికి చెందిన ముంబైలోని ఇన్‌కంటాక్స్‌ ప్రిన్సిపల్‌ చీఫ్‌ కమిషనర్‌ కార్యాలయం.. 2021 సంవత్సరానికి సంబంధించి స్పోర్ట్స్‌ కోటాలో ఉద్యోగాల భర్తీకి దరఖాస్తులు కోరుతోంది.

Jobsమొత్తం పోస్టుల సంఖ్య: 155 (ఇన్‌కంటాక్స్‌ ఇన్‌స్పెక్టర్‌–08, టాక్స్‌ అసిస్టెంట్‌–83, మల్టీటాస్కింగ్‌ స్టాఫ్‌–64).

స్పోర్ట్స్‌: అథ్లెటిక్స్, స్విమ్మింగ్, స్వాష్, బిలియర్డ్స్, చెస్, క్యారం, బ్రిడ్జ్, బ్యాడ్మింటన్, లాన్‌టెన్నిస్, టేబుల్‌టñ న్నిస్, షూటింగ్, వెయిట్‌ లిఫ్టింగ్, కబడ్డీ, క్రికెట్, ఫుట్‌బాల్, జిమ్నాస్టిక్స్, బాడీ బిల్డింగ్, వాలిబాల్‌ తదితరాలు.


ఇన్‌కంటాక్స్‌ ఇన్‌స్పెక్టర్‌:

అర్హత: గుర్తింపు పొందిన యూనివర్సిటీ నుంచి బ్యాచిలర్స్‌ డిగ్రీ/తత్సమాన ఉత్తీర్ణులవ్వాలి.

వయసు: 01.08.2021 నాటికి 18 నుంచి 30 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.

జీతం: నెలకు రూ.44,900 నుంచి రూ.1,42,400 చెల్లిస్తారు.


టాక్స్‌ అసిస్టెంట్‌:

అర్హత: బ్యాచిలర్స్‌ డిగ్రీ ఉత్తీర్ణతతోపాటు గంటకు 8వేల కీ డిప్రెషన్స్‌ తగ్గకుండా డేటాఎంట్రీ స్పీడ్‌ ఉండాలి.

వయసు: 01.08.2021 నాటికి 18 నుంచి 27 ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.

జీతం: నెలకు రూ.25,500 నుంచి రూ.81,100 చెల్లిస్తారు.


మల్టీ టాస్కింగ్‌ స్టాఫ్‌(ఎంటీఎస్‌):

అర్హత: మెట్రిక్యులేషన్‌/తత్సమాన ఉత్తీర్ణులవ్వాలి.

వయసు: 01.08.2021 నాటికి 18 నుంచి 25ఏళ్ల మధ్య ఉండాలి.

జీతం: నెలకు రూ.18,000 నుంచి రూ.56,900 చెల్లిస్తారు.


సంబంధిత క్రీడాంశాల్లో జాతీయ లేదా అంతర్జాతీయ ప్రదర్శనలో పాల్గొని ఉండాలి.

ఇంటర్‌ యూనివర్సిటీ స్పోర్ట్స్‌ బోర్డ్‌ నిర్వహించే ఇంటర్‌ యూనివర్సిటీ టోర్నమెంట్స్‌లో పాల్గొని ఉండాలి.


ఎంపిక విధానం: షార్ట్‌లిస్ట్‌ అయిన అభ్యర్థులకు గ్రౌండ్‌/ప్రొఫిషియన్సీ టెస్ట్‌; టాక్స్‌ అసిస్టెంట్‌ అభ్యర్థులకు స్కిల్‌ టెస్ట్‌(టైపింగ్‌) ఆధారంగా ఎంపిక చేస్తారు.


దరఖాస్తు విధానం: ఆన్‌లైన్‌ ద్వారా దర ఖాస్తు చేసుకోవాలి.


ఆన్‌లైన్‌ దరఖాస్తులకు చివరి తేది: 25.08.2021


పూర్తి వివరాలకు వెబ్‌సైట్‌: www.incometaxmumbai.gov.in


logoblog

Thanks for reading Income Tax విభాగం, ముంబైలో 155 స్పోర్ట్స్‌ కోటా పోస్టులు

Previous
« Prev Post

No comments:

Post a Comment

More ...